عادت‌های غیرحرفه‌ای در محیط کار
افرادی که در ادارات و محیط‌های شلوغ مشغول به کار هستند، برخی اوقات مدیریت رفتارهای خود برایشان دشوار می‌شود و ممکن است به طور غیرعادی و نامناسب با فضای کار خود تعامل داشته باشند. برخی عادت‌های غیرحرفه‌ای در محیط کار باعث می‌شود که بدون اینکه متوجه شویم، در نظر همکاران و حتی رئیس خود به عنوان کارمند ناکارآمد و غیرحرفه‌ای به حساب بیاییم. ترک این عادت‌ها کار سختی نیست اگر از آن‌ها آگاه باشیم. در این مقاله، به بررسی عاداتی که ممکن است در محیط کار غیرحرفه‌ای به نظر برسند، می‌پردازیم.
آیا همکاران و رئیس شما نسبت به شما احساس خوبی ندارند؟ اگر پاسخ مثبت است، احتمالاً دلیل این احساس ناخوشایند، رفتارهای نادرست شما در محل کار است. برخی رفتارها ممکن است قوانین و احترام را زیر پا بگذارد. از آن‌جا که رفتار در محل کار محدودیت‌هایی دارد، همواره به یادآوری‌هایی نیاز داریم تا این موضوع را به ما گوشزد کنند. در ادامه به اشتباهاتی خواهیم پرداخت که ممکن است شما را در محل کار غیرحرفه‌ای نشان دهد.
- تکبر
روزلیندا لاندال در کتاب خود اشاره می‌کند که همه‌ی ما تمایل داریم احساس غروری که از موفقیت به دست می‌آوریم را با دیگران به اشتراک بگذاریم، اما این اشتراک‌گذاری می‌تواند به راحتی شما را متکبر جلوه دهد. برخی نشانه‌ها عبارتند از: - اگر درباره این مسائل با هر کسی صحبت کنید
- اگر با صدای بلند درباره کارهای خود صحبت کنید
- اگر با لحنی صحبت کنید که نشان‌دهنده superiority شما نسبت به دیگران باشد
- اگر احساس کنید که باید دیگران را کنار بزنید و شکست آن‌ها را به نمایش بگذارید
- اگر زمانی که به شما تبریک می‌گویند، در پاسخ نگویید متشکرم
- اگر داستان خود را به شکل اغراق‌آمیز تعریف کنید
- اگر زمانی که در مورد چیزی شک دارید، احساس حقارت بکنید.
- دیر رسیدن به محل کار
راندال درباره اهمیت وقت‌شناسی اشاره می‌کند. حرفه‌ای‌ترین رفتار این است که به موقع در محل کار حاضر شده و وظایف خود را انجام دهید. دیگران نمی‌توانند منتظر شما بمانند تا کار خود را در زمان دلخواه انجام دهید. - دیر رسیدن به تمام جلسات
الیور، نویسنده کتاب ‘301 پاسخ هوشمند به سوالات مصاحبه دشوار’ و ‘قدرت، کلمات را به فروش می‌رساند’، می‌گوید که دیر رسیدن به جلسات نشان‌دهنده عدم احترام شما به همکاران است و شخصی که در زمان مشخص در جلسات حاضر می‌شود، احترام و ادب خود را به دیگران نشان می‌دهد. راندال اضافه می‌کند که در انتظار گذاشتن دیگران می‌تواند شما را فردی بی‌ملاحظه و گستاخ نشان دهد. - ژولیده و کثیف بودن
راندال خاطرنشان می‌کند که مهم نیست شما در کجا هستید، پشت میز کار یا اتاق استراحت، خوب نیست که به عنوان فردی آلوده شناخته شوید. اگر سینک آشپزخانه را پر از آب رها کنید یا زباله‌های خود را جمع‌آوری نکنید، انتظار دارید چه کسی این کار را انجام دهد؟ راندال بر این عقیده است که فضای کاری شما می‌تواند بازتاب‌دهنده شخصیت شما باشد. او می‌گوید اگر شما عادت دارید در فضایی نسبتاً شلوغ کار کنید، شاید مشکلی ایجاد نکند، اما در محیط کار این موضوع متفاوت است. همیشه باز بودن در کمد‌ها و نامرتبی زیاد جالب نیست و می‌تواند نشان‌دهنده بی‌ملاحظگی شما نسبت به همکارانتان باشد. - پرسش‌های فروان کردن در هر وظیفه جدید
الیور می‌گوید افرادی که در آغاز هر کار جدید به دنبال نمایش خود هستند و سوالات زیادی می‌پرسند، معمولاً به عنوان همکاران خوبی شناخته نمی‌شوند. ممکن است این سوالات احمقانه نباشد، اما قطعاً آزاردهنده است. الیور ادامه می‌دهد که اگر هدف شما نمایش نباشد، بهتر است تمام سوالات را جمع‌آوری کرده و در زمان مناسب بپرسید. - شکایت کردن بیش از حد
در حالی که همیشه دلیلی برای شکایت کردن وجود دارد، بیان آن‌ها فقط شما را غیرحرفه‌ای نشان می‌دهد. راندال می‌گوید عادت به شکایت دائمی می‌تواند باعث شود دیگران از صحبت با شما اجتناب کنند. - آرایش کردن در پشت میز کار
الیور می‌گوید آرایش کردن در زمان کار به نظر درست نمی‌رسد و بهتر است برای این کار به سرویس بهداشتی مراجعه کنید. - بهداشت ضعیف
زمانی که شما در حال انجام وظایف خود هستید، ممکن است نسبت به ظاهر و بهداشت خود بی‌توجه باشید. اما این دو عامل تأثیر مستقیم بر برداشت دیگران از شما دارند. بهداشت نامناسب و لباس‌های ژولیده، بی‌اعتنایی شما را به سایر وظایف نیز نشان می‌دهد. - تظاهر به بیماری
این جمله را به یاد داشته باشید که نیمی از زندگی تظاهر است. الیور می‌گوید فردی که هر چند هفته یک‌بار بیمار است، شایستگی ترفیع را نخواهد داشت. - نمایش عادات عصبی
راندال می‌گوید تکان دادن کلید‌ها، حرکت دادن پا، چک کردن مکرر گوشی و جویدن ناخن‌ها نشان‌دهنده عصبی بودن شماست و غالباً شما به طور ناخودآگاه این کارها را انجام می‌دهید، اما همکاران شما این عادات را به وضوح می‌بینند و متوجه می‌شوند. - انجام کاری نامربوط در طول جلسه کاری
الیور می‌گوید دلیل اینکه پیام‌دادن در حین رانندگی غیرقانونی است، کاملاً مشخص است؛ زیرا نمی‌توان دو کار را به طور هم‌زمان با تمرکز کامل انجام داد. - قطع کردن صحبت دیگران
راندال می‌گوید قطع کردن صحبت‌های دیگران نشانه بی‌ادبی است و به دیگران نشان می‌دهد که شما صبر ندارید و به آن‌ها احترام نمی‌گذارید. - فروختن هر چیزی در محیط کار
راندال بیان می‌کند که برخی افراد در ادارات به دنبال فروش محصولات هستند که این کار نادرست است. - پر سر و صدا بودن
اگر شما عادت دارید با صدای بلند موسیقی گوش دهید یا در طول روز مکالمات طولانی داشته باشید، همکارانتان شما را به عنوان فردی آزاردهنده که حواس آن‌ها را پرت می‌کند، می‌بینند. - ناسزا گفتن
استفاده از کلمات نادرست یا لحن نامناسب نه تنها یک عادت ناپسند است، بلکه شما را به فردی غیرحرفه‌ای تبدیل می‌کند. - برقراری تماس‌های شخصی در تمام طول روز
راندال می‌گوید تماس و پیام به دوستان در ساعات کاری غیرحرفه‌ای و برخلاف قوانین است. - وابستگی آشکار به دیگران
شاید فرد جدیدی که به تیم شما پیوسته، برای شما خوشایند نباشد، اما نباید مدام به او وابسته شوید. - ورود به حریم خصوصی دیگران
راندال می‌گوید که باید نسبت به فضای شخصی دیگران آگاه باشید. - دوری از رویدادهای اجتماعی کاری
اگر شما خجالتی هستید و هرگز در میهمانی‌ها و مراسم اداری شرکت نمی‌کنید، این می‌تواند شما را به عنوان فردی غیر اجتماعی و مغرور نشان دهد. - دانستن همه چیز
قطع کردن صحبت دیگران و ارائه نظر خود به عنوان نظر درست نشان می‌دهد که شما به دنبال جلب توجه هستید و این کار ممکن است باعث ناراحتی همکارانتان شود.
مقاله خیلی خوبی بود، خیال‌ت راحت کن و عاداتت رو بررسی کن!
مقاله خیلی خوبی بود! حتما باید از این عادت‌های غیرحرفه‌ای در محیط کار دوری کرد.
راستش مقاله خوبیه، ولی خیلی کلی به موضوع پرداخته شده. بعضی از عادت‌ها رو می‌شد با مثال‌های واقعی بیشتر توضیح بدن تا بهتر درک کنیم. به جز این، جالب بود!