آیا شما هم در ۱۸ سالگی وقتی این سؤال مطرح میشد که چه برنامه‌ای برای زندگی‌تان دارید، دچار نگرانی می‌شدید و پاسخی برای آن نداشتید؟ مطمئناً تصمیم شما این نیست که تنها به درس و دانشگاه بچسبید. می‌توانید چندین شغل داشته باشید یا هر ۴ سال یک بار شغلتان را تغییر دهید. بنابراین برای این سؤال شما می‌توانید چندین پاسخ داشته باشید.
چگونه باید بفهمید که چه شغل مناسب شماست؟
حرفه‌های زیادی وجود دارند که می‌توانید در آن‌ها استعدادهایتان را به کار ببرید. به عنوان مثال، اگر به نویسندگی علاقه دارید، می‌توانید نویسنده، روزنامه‌نگار، متخصص محتوا، مسئول روابط عمومی، وکیل و بسیاری دیگر شوید. اما با وجود تمام این گزینه‌ها، چگونه بفهمید که کدام مسیر درست است؟
من تا چند سال پیش در چندین صنعت کار می‌کردم چون نمی‌توانستم تصمیم بگیرم که چه کاری می‌خواهم انجام دهم. بیشتر از این که بدانم چه کاری می‌توانم انجام دهم، می‌دانستم که از پس چه کارهایی برنمی‌آیم.
برای سرگرمی شروع به کاری کردم که به آن علاقه زیادی داشتم و اکنون این سرگرمی به شغلم تبدیل شده است. هنگامی که به عنوان مشاور حقوقی کار می‌کردم، در آخر هفته‌ها شروع به نوشتن و انتشار پست‌های وبلاگ کردم. مهارت نویسندگی من بهبود یافت، مهارت‌های بازاریابی را آموختم و به تدریج شروع به انتشار پست‌هایی در شبکه‌های اجتماعی کردم. همین سرگرمی باعث شد که از صنعت حقوقی به سمت شبکه‌های اجتماعی، بازاریابی، وبلاگ‌نویسی و نویسندگی آزاد کشیده شوم. در نتیجه، مسیر درستی که مناسب روحیات و استعدادهایم بود را پیدا کردن شغل مناسب و در ادامه چندین توصیه برای کسانی که می‌خواهند به شغل مورد علاقه‌شان برسند، دارم:
راهکارهایی برای انتخاب شغل مناسب:
- اجازه دهید نقاط قوتتان شما را راهنمایی کند. لیستی از بهترین نقاط قوت خود تهیه کنید. البته تست‌هایی برای تشخیص نقاط قوت وجود دارد که با آن‌ها می‌توانید به نقاط قوت و ضعف خود پی ببرید. ممکن است با سخت‌کوشی هر کاری را بتوانید انجام دهید، اما نقاط قوت شما باید تعیین‌کننده کاری باشند که قرار است انجام دهید، نه سخت‌کوشی شما. و کاری که مناسب نقاط قوتتان پیدا می‌شود، شما را بیشتر خوشحال می‌کند.
- گذشته خود را ارزیابی کنید. به این سؤالات درباره تمام جاهایی که قبلاً کار کرده‌اید پاسخ بدهید: بیشترین و کم‌ترین چیزی که در این شرکت دوست داشتم چه بود؟ بیشترین و کم‌ترین چیزی که درباره آینده این شرکت دوست داشتم چه بود؟ بیشترین و کم‌ترین چیزی که درباره مدیرم دوست داشتم چیست؟ مهم‌ترین چالش من در این شرکت چه بود؟ شادترین و مغرورترین احساسی که داشتم چه زمانی بود؟ بزرگ‌ترین دستاورد من چه چیزی بود؟ بیشترین و کم‌ترین چیزی که درباره مسئولیت‌هایم دوست داشتم چه چیزهایی بودند؟ پاسخ‌های شما مشخص می‌کند که در محل کار قبلی چه چیزی را بیشتر دوست داشتید و چه چیزی را اصلاً دوست نداشتید. بنابراین در آینده به دنبال کارهایی باشید که یا مشابه کار قبلی‌تان باشد یا متفاوت. بنابراین، به جای این‌که همیشه دنبال همان کاری باشید که قبلاً انجام داده‌اید، کارهای گذشته را مرور کنید تا به علایق خود پی ببرید و بر اساس آن جستجو کنید.
- با افراد زیادی درباره شغل مناسب صحبت کنید. با افراد مختلف صحبت کنید و از توصیه‌ها و گفته‌های آن‌ها چیزهای زیادی یاد بگیرید. درباره شغل مناسب، صنعت و آرمان‌های حرفه‌ای آن‌ها سؤال کنید. سؤالاتتان را از قبل طرح کنید تا از ملاقاتی که دارید بیشترین استفاده را ببرید. این گفتگوها را محدود به افرادی که می‌شناسید نکنید و مصاحبه‌ها و مقالات افراد موفقی که تحسینشان می‌کنید را مطالعه کنید.
- در کلاس‌های آموزشی شرکت کنید و چیزهای جدید یاد بگیرید. در کارگاه‌های آموزشی شرکت کنید، کتاب بخوانید، ویدیوهای آموزشی یوتیوب را تماشا کنید و چیزهای جدیدی یاد بگیرید. ممکن است متوجه شوید که به کارهایی مانند کد نویسی، طراحی وبسایت، طراحی گرافیک، نویسندگی یا چیز دیگری علاقه دارید. تکنولوژی یادگیری مهارت‌های جدید را آسان می‌کند. یک سرگرمی جدید ممکن است به یک حرفه جدید تبدیل شود.
- محیط کار را هم در نظر بگیرید. آیا کارمندان شرکت روحیه رقابتی دارند یا روحیه همکاری؟ آیا بیرون از محیط کار با هم دوست هستند؟ آیا ساختار شرکت سلسله‌مراتبی است یا همسطح؟ آیا به صورت گروهی کار می‌کنید یا انفرادی؟ آیا قدرت بالاتری بالای سرتان هست یا خودتان قدرت تصمیم‌گیری و انجام کارها را دارید؟ آیا از خانه هم می‌توان کار کرد یا حتماً باید در محیط کار بود؟ انتظارات درآمدی شما چقدر است؟ به محیط کاری که مناسب روحیات شماست فکر کنید. اگر از محیطی که در آن هستید مطمئن نیستید، در کنار آن کار دیگری هم انجام دهید تا در تصمیم‌گیری به شما کمک کند. به عنوان مثال، اگر کاری که انجام می‌دهید کار گروهی است، در کنار آن یک کار آزاد انفرادی هم انجام دهید. یا اگر کاری که انجام می‌دهید یک کار انفرادی است، در کنار آن یک کار گروهی را امتحان کنید.
- کاری انجام دهید که شما را خوشحال می‌کند. دو توصیه برای شما که به دنبال پیدا کردن شغل مناسبتان هستید دارم: اول به کاری فکر کنید که شما را سرگرم می‌کند و دوست دارید. دوم، همیشه به پرستیژ کار فکر نکنید. همیشه لازم نیست کاری که انجام می‌دهید روی دیگران تأثیر بگذارد. در عوض، کاری انتخاب کنید که شما را خوشحال کند و باعث شود در آن رشد کنید و چیزهای جدیدی یاد بگیرید.
عالی بود! این مقاله واقعاً به من کمک کرد تا فکر کنم در کدام زمینه می‌تونم بهتر عمل کنم. خیلی هم خوبه که به کارهای مختلف فکر کنیم و همیشه گزینه‌هامون رو باز نگه داریم. فقط شاید یکم بیشتر درباره نحوه شناسایی استعداد ها نوشتی خوب میشد.