چگونه علائم انتخاب شغل اشتباه را شناسایی کنیم؟

علائم انتخاب شغل اشتباه

بی‌شک به یاد داری روزهایی را که برای نخستین بار به محل کار رفتی و صاحب شغل شدی؟ آن روزها روزهای بسیار خوبی بودند، درست است؟ خسته شده بودی از پر کردن فرم‌های استخدام و حالا با پیدا کردن شغل دلخواهت از همه آن‌ها رهایی یافتی. اما علائم انتخاب شغل اشتباه نیز نشانه‌هایی دارد که در ادامه به آن‌ها می‌پردازیم.

در حال حاضر ۶، ۱۲ یا ۲۰ ماه گذشته و ماه عسل به پایان رسیده است. حسابی در کار مشغول شده‌ای و حالا می‌توانی بدون عینک سرخ رنگی که با آن شروع کردی، بهتر شغلت را ببینی. شاید فرهنگ کاری اینجا به شدت خشک باشد و احساس کنی که برای این شغل مناسب نیستی و شاید برخی وعده‌هایی که قبل از شروع کار به تو داده شده، حالا فراموش شده باشد. در هر صورت، نمی‌خواهی به بازار جستجوی کار برگردی، مگر اینکه مطمئن شوی که این شغل به دردت نمی‌خورد. حالا نشانه‌هایی که باید به دنبال آن‌ها باشی، کدامند؟

1. استعداد شما هدر می‌رود. حدود ۱۷٪ از جمعیت ایالات متحده، بیکار طبقه‌بندی شده‌اند. به نظر من این مقدار زمانی افزایش می‌یابد که جهانی به آن نگاه کنید. متأسفانه رکود اقتصادی باعث شد تا بسیاری از کارگران شایسته به مشاغلی پایین‌تر از حد استعداد خود روی بیاورند تا بتوانند درآمدی حداقلی داشته باشند. اگر این ناکامی موقتی بود، جای نگرانی نبود. اما برای بسیاری از شما، شغلی که به عنوان یک آب باریکه شروع کردید، حالا به آینده‌تان تبدیل می‌شود.
2. این صنعت در حال مرگ است. میشل، همکار و دوست خوب من، به کار در صنعت پروپان (گاز) مشغول بود. چند سال پیش، او با خود گفت که تا کی باید در این حرفه بماند و به دنبال شغلی در Qualcomm گشت. بلافاصله پس از آن، او کارش را رها کرد و به حرفه‌ای عالی وارد شد، زیرا دریافته بود که این صنعت دارد از بین می‌رود و پیش از اینکه دیر شود، آن را ترک کرد.
3. احساس می‌کنید فردی متفاوت در محل کار هستید. در بسیاری از موارد، یک شغل می‌تواند شما را در موقعیت‌های ناراحت‌کننده‌ای قرار دهد. وقتی در زمینه فروش فعال بودم، باید انرژی فوق‌العاده‌ای را برای بی‌باک بودن صرف می‌کردم. “انرژی‌ای” که صرف انجام کار می‌کنید اگر از تمایلات طبیعی شما خارج شود، منجر به استرس، فرسودگی شغلی و ناخشنودی می‌شود.
4. روزهای بیشتری بیمار می‌شوید. تحقیقات نشان داده است که کارمندان ناراضی به طور متوسط در یک سال ۱۵ روز بیشتر از کارکنان راضی و شاد بیمار می‌شوند. اگر احساس کردید که روزهای بیشتری بیمار هستید، تعجب نکنید؛ دلیلش شغل شماست.
5. از یادگیری باز مانده‌اید. پیش از عصر دیجیتال، مشخص شد که ۷۰٪ یادگیری شما مربوط به آموزش ضمن خدمت است. امروزه این آمار به ۱۰٪ کاهش یافته است.
6. تنها تفاوت بین رزومه سال گذشته و رزومه امسال زمان کار است. هر سال باید به نقاط عطفی که در ۱۲ ماه گذشته رخ داده فکر کنید تا بتوانید آن‌ها را به رزومه‌تان اضافه کنید. اگر از آنچه در سال پیش انجام داده‌اید نتیجه‌ای نگیرید، زمان را از دست داده‌اید.
7. تنها پاداش پول است. به عنوان یک مربی حرفه‌ای، اولین چیزی که از خوانندگان سایتم می‌پرسم این است که بزرگترین چالش زندگی حرفه‌ای آن‌ها چیست؟ ما صدها مشترک داریم و یک بار هم نشنیده‌ایم که پول چالش زندگی آن‌ها باشد.

در حقیقت، خوانندگانی که بیشتر درگیر هستند، اغلب می‌گویند حقوق خوبی می‌گیرند اما احساس می‌کنند که به دام افتاده‌اند و استرس دارند و انگیزه‌ای که در ابتدا برای شغل خود داشتند را از دست داده‌اند.

منبع : ایران مطلب