سوالات ترفندی در مصاحبه شغلی
مصاحبه‌ها می‌توانند دشوار باشند. زمان تغییر کرده و همچنین شغل ما و نحوه پیدا کردن شغل نیز تغییر کرده است. تخصص مدیران منابع انسانی در شرکت‌ها به گونه‌ای است که در بسیاری از موارد به دنبال روش‌های جالبی برای ارزیابی متقاضیان خود می‌گردند.
یکی از تغییرات موجود در مصاحبه‌ها، سوالات ترفندی در مصاحبه شغلی است. این سوالات فراتر از پاسخ‌های معمول، عناصر مهمی مانند پاسخگویی، واکنش به ناشناخته‌ها یا نحوه برخورد با موقعیت‌ها را نمایان می‌کند. اما این سوالات ترفند چه هستند؟ ما برخی از جالب‌ترین آن‌ها را معرفی می‌کنیم.
کدام یک از ویژگی‌های شما من را به شدت شگفت‌زده می‌کند؟
این سوال برای اندازه‌گیری خودانگیختگی، صداقت و توانایی رهایی از موقعیت‌های سخت طراحی شده است. همچنین می‌تواند اطلاعاتی در مورد زندگی متقاضی که در مصاحبه مطرح نشده است، ارائه دهد.
اگر زندگی شما یک کتاب بود، عنوان آن چه بود؟
این سوال نیاز به خلاقیت و توانایی ترکیب دارد. به عنوان مثال، اگر در مورد عنوان یک کتاب مشهور تصمیم بگیرید، می‌تواند منجر به گفتگوهای بیشتری در این باره شود.
دوست داشتید با کدام شخصیت تاریخی مصاحبه کنید؟
معمولاً فردی که نامزد انتخاب می‌کند، کسی است که او را تحسین می‌کند، بنابراین می‌توان چندین نامزد را حذف کرد.
چه چیزهایی را با خود به یک جزیره بیابانی می‌برید؟
این سوال به استخدام‌کنندگان اجازه می‌دهد تا دریابند که متقاضی به چه چیزهایی اهمیت بیشتری می‌دهد و آن‌ها را ترغیب می‌کند تا از دیدگاه خود دفاع کنند، چه چیزی کاربردی و مفید برای جزیره انتخاب کنند یا چیزی شخصی و عاطفی.
آیا شما بیشتر یک شکارچی هستید یا جمع‌آوری؟
اگر نامزد شکارچی را انتخاب کند، استخدام‌کنندگان می‌دانند که او یک رهبر و فرد جاه‌طلبی است. اگر گردآورنده را انتخاب کند، نامزد کسی است که کار گروهی را ترجیح می‌دهد و سخت‌کوش است.
در کودکی با چه اسباب بازی‌هایی بازی می‌کردید؟
ارجاع به خاطرات گذشته می‌تواند اطلاعات قابل اعتمادتر و صادقانه‌تری نسبت به اطلاعات فعلی در مورد متقاضی ارائه دهد.
آیا در طول مصاحبه سوالی را از دست داده‌اید؟
این سوال نشان می‌دهد که آیا نامزد نسبت به مافوق خود صادق است یا خیر. پیشنهاد یک سوال روشی برای به چالش کشیدن کار مصاحبه کننده است، اما همچنین نشان می‌دهد که داوطلب بر برخی موقعیت‌های استرس‌زا کنترل دارد.
اگر می‌توانستید انتخاب کنید، شغل رویایی شما چه خواهد بود؟
صداقت متقاضی در اینجا ضروری است و همچنین تعهد او به شرکت.
به من به عنوان مصاحبه‌گر در مقیاس 1 تا 10 چه امتیازی می‌دهید؟
این سوال یک موقعیت فوق‌العاده استرس‌زا است که نشان‌دهنده صداقت و پاسخ متقاضی به این امکان است که ارزیابی برتر انجام شود.
اگر به ساعت نگاه کنید و 3:15 باشد، زاویه عقربه‌های ساعت و دقیقه چقدر است؟
پاسخگویی، منطق و مهارت‌های تحلیلی، همه در فضایی پرتنش و ناراحت کننده. مهم است که بدانید زاویه تشکیل شده 7.5 درجه است.
آیا فکر می‌کنید در سیارات دیگر حیات فرازمینی وجود دارد؟
در این صورت هیچ پاسخ درست یا غلطی وجود ندارد. این سوال در مورد این است که ببینیم نامزد از دیدگاه خود در مورد موضوعی فراتر از موضوع اصلی مصاحبه دفاع می‌کند، مگر اینکه مصاحبه مربوط به ناسا باشد.
ژاپن سالانه چقدر از چاپستیک‌های قابل استفاده مجدد درآمد دارد؟
این سوال نیز یکی از سوالات دشوار برای پاسخ است، اما نیاز به تخیل، بداهه‌پردازی و برخی توانایی‌های تحلیلی دارد –
وقتی با کسی برای رفتن به سینما برنامه‌ریزی می‌کنید و او نیاید، اما شما بلیت‌ها را خریدید، چه کاری می‌کنید؟
هدف این سوال تحلیل الگوهای رفتاری نامزدها و بررسی اینکه آیا شخصیت آن‌ها با فرهنگ شرکت و تیم هم‌خوانی دارد یا خیر. پاسخ خاصی وجود ندارد، فقط باید صادق باشید.
آیا فکر می‌کنید آدم بامزه‌ای هستید؟
مراقب این سوال باشید، زیرا اگر پاسخ «بله» بدهید، سوال بعدی معمولاً درباره گفتن یک جوک است. بهتر است آماده باشید.
احمقانه‌ترین کاری که تا به حال انجام داده‌اید چیست؟
این سوال معمولاً در پایان مصاحبه پرسیده می‌شود، زمانی که فضا برای شناخت ماهیت واقعی نامزد و سبک داستان‌گویی آن‌ها آرام‌تر است. مراقب خاطرات و حکایات دیوانه‌کننده‌ای باشید که در بسیاری از موارد برای مردم هزینه‌های شغلی به همراه داشته است.
اگر یک ظرف 5 لیتری و یک ظرف 3 لیتری دارید، چگونه می‌توانید 4 لیتر را در یک ظرف قرار دهید؟
بداهه‌گویی و توانایی پاسخ دادن به یک مسئله تحت فشار یک همکار که در چشمان شما نگاه می‌کند. راه‌حل؟ نفس عمیق بکشید، مکث کنید و به این فکر کنید که واقعاً در این موقعیت چه کاری انجام می‌دهید.
25 درصد از 80 چقدر است؟
داشتن یک پاسخ واضح و مشخص برای این سوال ضروری است و آن 20 است. وقتی کار شامل اعداد و حسابداری و غیره است، منطقی است که شما مورد آزمایش قرار بگیرید. در اینجا هیچ ترفندی وجود ندارد، پاسخ فقط می‌تواند درست یا غلط باشد.
منبع : MSN
در مجله دایان نظراتی حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین جای ندارد.