راهنمای موفقیت در کسب و کار جدید
راهاندازی یک کسب و کار جدید یکی از مهمترین مراحل زندگی هر فرد شاغل به شمار میآید. اما آیا میدانید برای موفقیت در کسب و کار جدید چه اقداماتی باید انجام دهید؟ در این شرایط علاوه بر اینکه باید به خودتان اثبات کنید که در مسیر درستی قرار دارید، باید به همکاران و کارمندانتان نیز نشان دهید که برای این شغل و مقام شایسته هستید. اگر به تازگی یک کسب و کار جدید را راه انداختهاید،
۱- با افراد مثبت همکاری کنید
برای موفقیت در کسب و کار جدید، با افراد مثبت همکاری کنید و از افراد منفینگر فاصله بگیرید. اگر در آغاز کار برخی افراد منفی را نمیشناسید، در ادامه از همکاری با آنها کنارهگیری کنید. اگر شخصی به طور مستقیم نزد شما آمد و شروع به ناله و شکایت کرد، تا حد امکان بیطرف و بدون جانبداری از کسی با او صحبت کنید. اگر نمیتوانید موضوع را تغییر دهید، به جای ادامه بحث، سوالات سازنده مطرح کنید و سعی کنید مسئله را مدیریت و حل کنید.
۲- افراد با استعداد را شناسایی کنید
برای موفقیت در کسب و کار جدید، افراد بااستعداد را شناسایی کرده و تحلیل کنید که چرا در شغل خود موفق بودهاند. این مسئله به شما در شناخت مهارتها، تواناییها و ارزشهای سازمانی آنها کمک زیادی میکند.
۳- ارزیابی انتظارات و اولویتها
برای موفقیت در کسب و کار جدید، اولویتها و انتظارات خود را شناسایی کنید. در این زمینه با مدیر شرکت مشورت کنید و به مشاوره و دستورالعملهایی که او به شما میدهد، با دقت گوش کنید. همچنین از سایر همکاران مورد اعتماد خود در مورد پیشنهادات و توقعات مدیر صحبت کنید.
۴- مدیر شرکت را از وضعیت پروژهها مطلع کنید
مدیر شرکت را در جریان وضعیت پروژههای شرکت قرار دهید و بدین ترتیب او را از ارزشی که با حضور خود به شرکت افزودهاید، آگاه سازید.
۵- مسائل را پیگیری کنید و کمک بگیرید
سعی کنید تا آنجا که ممکن است مسائل را حل کرده و در این زمینه از همکاران همسطح خود کمک بگیرید. اگر نیاز است سوال بپرسید و با روشهای خاص خود، مشکلات را حل نمایید.
۶- در جلسات و مکالمات با استراتژی شرکت کنید
برای موفقیت در کسب و کار جدید لازم است که سخت کار کنید، اما برگزاری جلسات مداوم به تنهایی تاثیر زیادی در موفقیت ندارد. در واقع برای دستیابی به موفقیت در کسب و کار جدید در جلسات و مذاکرات با همکاران، با استراتژی، اهداف مشخص و سوالات هوشمندانه شرکت کنید تا از هدر رفتن وقت جلوگیری شود.
۷- کانالهای ارتباطی با اعضای کسب و کارتان ایجاد کنید
با مدیران ارشد و دیگر اعضای تیمتان کانالهای ارتباطی برقرار کنید. این کانالها میتوانند شامل جلسات هفتگی، ایمیل یا سایر شبکههای اجتماعی باشند. بدین ترتیب نه تنها قادر خواهید بود با مدیران ارشد خود بهروز باشید، بلکه میتوانید سوالات گروهی و جمعی را مطرح کنید و به جای پرسشهای روزانه و هفتگی، در زمانی که نیاز دارید، آنها را بپرسید.
۸- زود بیایید و دیر بروید
برای نشان دادن تعهد و تلاش خود به مدیر ارشد، زود به محل کار بیایید و دیر بروید.
۹- روابط کاری مثبت را گسترش دهید
برای موفقیت در کسب و کار جدید باید روابط کاری مثبت را با کارکنان و افراد مختلف در سازمان افزایش دهید. روابط قوی و مثبت نه تنها تجربه کلی کار شما را بهتر میکنند، بلکه بسیاری از سازمانها ارزیابیهای ۳۶۰ درجهای از کارکنان را انجام میدهند. از طرف دیگر، مهم است که با همکارانی که ممکن است شما را ارزیابی کنند، روابطی موثر و مثبت داشته باشید.
۱۰- بازخوردها، انتقادات و پیشنهادات را بهطور منظم پیگیری کنید
برای موفقیت در کسب و کار جدید، بازخوردها را بخواهید و انتقادات و پیشنهادات را به صورت منظم پیگیری کنید. به انتقادات سازنده پاسخ مثبت بدهید و به مدیر و سایر کارکنان توضیح دهید که این موارد به بهبود روند کار کمک میکند.
۱۱- یک برنامه توسعه حرفهای ایجاد کنید
یک برنامه توسعه حرفهای با اهداف مشخص ایجاد کنید و مشخص کنید چه مهارتهای جدیدی باید یاد بگیرید. با مدیران، بخش منابع انسانی یا متخصصین در زمینه خود تماس بگیرید و بررسی کنید که چه گواهینامهها یا دورههایی در پیشرفت حرفهای شما موثر خواهد بود.
۱۲- زمان را در طول سال اول محاسبه کنید
به این نکته توجه داشته باشید که در طول سال اول تجربه موفقیت در کسب و کار جدیدتان چه مقدار زمان از شما صرف میشود. از آنجا که چند ماه ابتدایی در شروع یک کار جدید بسیار حیاتی است، باید تمام وقت خود را به کار اختصاص دهید، به جز تعطیلاتی که از قبل برنامهریزی شدهاند. اگر به هر دلیلی وقت خود را صرف مسئلهای غیراز کار کردید، مطمئن شوید که بر خروجی شما تأثیر منفی نمیگذارد.
۱۳- در رویدادهای اجتماعی مرتبط شرکت کنید
در رویدادهای اجتماعی سازمان شرکت کنید تا بتوانید بهطور شخصی با همکاران خود ارتباط برقرار کنید. شروع یک کار جدید میتواند فشار زیادی به همراه داشته باشد و به جای پراکندهکاری، بهتر است بر روی فعالیتهای مهم تمرکز کنید. اگر متوجه شدید که در موقعیتهای رو در رو بهتر ارتباط برقرار میکنید، از همکاران بخواهید گهگاهی با هم قهوه بنوشید یا ناهار بگذارید.
۱۴- به گروههای حرفهای کشوری و منطقهای بپیوندید
به گروههای حرفهای کشوری و منطقهای مرتبط با کار خود ملحق شده و در دورههای آموزشی و جلسات این گروهها شرکت کنید.
۱۵- حسابهای کاربری در شبکههای اجتماعی را بررسی کنید
حساب کاربری خود در شبکههای اجتماعی را مرور کنید و به یاد داشته باشید که هر اطلاعات شخصی که بهصورت عمومی قابل مشاهده است، تصویری حرفهای از شما را نشان میدهد.
۱۶- حساب کاربری لینکدین را بهروز نگه دارید
حساب کاربری لینکدین خود را بهروز کنید و موقعیت فعلی شغلیتان را به آن اضافه کنید. با همکاران جدید در ارتباط باشید، به گروههای حرفهای مرتبط بپیوندید و در طول زمان از همکاران، اربابرجوع و مشتریان خود نظرخواهی کنید.
۱۷- کارکنان ارشد را شناسایی کنید
کارکنان ارشد و قوی در سازمان را شناسایی کنید. همچنین افراد قوی در سطوح همسطح خود یا بالاتر را بشناسید و اگرچه ممکن است مشغله زیادی داشته باشند، با درخواست برای نوشیدن یک فنجان قهوه یا قدم زدن میتوانید ارتباط برقرار کنید.
۱۸- همکاران ارشد قبلی را بشناسید
برای موفقیت در کسب و کار جدید، با همکاران ارشد قبلی خود آشنا شوید و تحقیق کنید که کدام یک از آنها در حال حاضر شاغل و کدام بیکار هستند. از آنهایی که میتوانند به شما کمک کنند، درخواست همکاری کنید.
۱۹- مراتب قدردانی خود را ابراز کنید
مراتب قدردانی خود را از همکاران و کارکنان شرکت ابراز کنید و با همه افراد در ارتباط باشید. این افراد میتوانند در آینده به شما کمک کنند و به پیشرفت حرفهای شما کمک کنند.
۲۰- مراقب خودتان باشید
برای موفقیت در کسب و کار جدید، حتماً به خودتان توجه کنید. شروع یک کسب و کار جدید ممکن است از لحاظ روحی و جسمی بسیار خستهکننده باشد. مراقب باشید که در روزهای اول تمام انرژی خود را هدر ندهید و به سلامتی خود اهمیت دهید تا ضعف جسمی و روحی تأثیر منفی بر روی کار شما نگذارد. سعی کنید از ابتدا تعادلی میان زندگی شخصی و کاریتان برقرار کنید.
خواندن این راهنما خیلی مفید بود، واقعا حواستون به انتخاب همکارها باشه تا مسیرتون رو بهتر کنید.
مقاله جالبی بود! واقعا مهمه که با افراد مثبت کنار بیایم تو سر کار. اینجا یه راهنمایی جدید گرفتم که حتما امتحان می کنم.
مطلب خوب و کاربردی بود، واقعا مهمه که با افراد مثبت همکاری کنیم. مرسی برای به اشتراک گذاری این مطلب مفید!