استخدام مشاور کسب و کار
مجله پنجره خلاقیت: هر شراکت در حوزه کسب و کار دارای چالش‌ها و فراز و نشیب‌های خاص خود است، اما گاهی اوقات نیاز است که یک فرد بی‌طرف، مسیر پیش رو را برای شما روشن کند. داشتن استخدام مشاور کسب و کار برای بسیاری از مالکان این حوزه به همین دلیل بسیار اهمیت دارد. به همین خاطر ما با ده کارآفرین از انجمن کارآفرینان جوان مصاحبه کرده‌ایم و پاسخ‌های آن‌ها را در قالب یک مقاله گردآوری کرده‌ایم:
سوال: مهم‌ترین مزیتی که با استخدام مشاور کسب و کار نصیب من و شریک تجاری‌ام می‌شود چیست؟
- استخدام مشاور کسب و کار اطمینان می‌دهد که در مسیر درستی گام برمی‌دارید. ممکن است با سرعت خوبی کسب و کار خود را جلو ببرید، اما مشاور کسب و کار از درستی مسیر شما اطمینان حاصل می‌کند. حتی کوچک‌ترین تغییر در قطب‌نمای کسب و کار شما می‌تواند در بلندمدت تأثیر زیادی بر نتایج شما بگذارد.
- استخدام مشاور کسب و کار، فرد بی‌طرفی است. مشاوران کسب و کار به عنوان دارایی ارزشمندی برای شرکای تجاری مطرح هستند. زیرا آن‌ها اشخاص ثالث و بی‌طرفی هستند که می‌توانند در حل اختلافات به شما کمک کنند. همچنین برخی از این مشاوران می‌توانند به خوبی سبک‌های مختلف ارتباطی و نقاط قوت و ضعف مدیران را شناسایی کرده و به آن‌ها در برقراری ارتباط بهتر کمک کنند.
- آن‌ها چیزهای زیادی در مورد خودتان به شما می‌آموزند. ما به عنوان انسان‌ها می‌توانیم هر چیزی را به خود تلقین کنیم. یک مشاور کسب و کار خوب به شما کمک می‌کند که باورهای اشتباهی که در مورد خود دارید را کنار بگذارید و خود را بهتر بشناسید. این باورها شامل نقاط قوت و ضعف شما و همچنین نحوه تعامل با دیگر اعضای تیم‌تان می‌شود.
- آن‌ها دیدگاهی منطقی به شما می‌دهند. همه ما از نظر احساسی به ایده‌ها و کار خود وابستگی داریم. این وابستگی معمولاً به ما انگیزه می‌دهد، اما اگر خیلی به این ایده‌ها وابسته شویم، ممکن است در تصمیم‌گیری‌های درست دچار مشکل شویم. یک مشاور کسب و کار می‌تواند در مورد دغدغه‌های روزمره و احساسی کسب و کار، مشاوره‌های عاری از تعصب و پخته‌ای به شما بدهد.
- آن‌ها قبلاً در موقعیتی مشابه موقعیت شما بوده‌اند. زمانی که می‌خواهید استخدام مشاور کسب و کار کنید، اطمینان حاصل کنید که او تجربه بیشتری از شما در زمینه مورد نیازتان دارد. به عنوان مثال، اگر با بخش فروش کسب و کارتان مشکل دارید، مشاوری را استخدام نکنید که تخصصش در بخش عملکرد فرآیندهاست.
- استخدام مشاور کسب و کار، نقاط ضعف و قوت شما را به شما نشان می‌دهد. یک مشاور کسب و کار به صراحت مشکلات و نکاتی را که شما یا شریک تجاری‌تان با آن مواجه هستید، بیان می‌کند.
- مشاور کسب و کار به شما اعتماد به نفس می‌دهد. بیشتر مردم تا زمانی که شخص با تجربه‌ای آن‌ها را از محدوده آسایششان خارج نکند، نمی‌دانند چه قابلیت‌هایی دارند.
- مشاور کسب و کار تمرکزش را بر مسائل کاری شما می‌گذارد. سرمایه‌گذاران، شرکا و کارمندان شما می‌خواهند که شما موفق شوید، اما اهداف و مسائل خاص خودشان را دارند و به شما فشار می‌آورند تا موفق شوید.
- مشاور کسب و کار به شما کمک می‌کند تا اهداف بلندمدت خود را در نظر بگیرید. بزرگ‌ترین مزیت داشتن یک مشاور کسب و کار، مشاوره و راهنمایی‌های مداوم است که به شما اجازه می‌دهد از دغدغه‌های روزمره دور شوید.
- مشاور کسب و کار شما را مسئولیت‌پذیر نگه می‌دارد. زمانی که با یک مشاور کار می‌کنم، مجبور می‌شوم با مسائلی مواجه شوم که از آن‌ها می‌ترسم.
انجمن کارآفرینان جوان (YEC) / مترجم: شادی حسن پور
منبع: برترینها
این مقاله خیلی جالب بود ولی به نظرم کاش چند نمونه عملی هم می‌گذاشتید که چجوری مشاوران واقعا می‌تونن کمک کنن. الان فقط حرفشونه و آدم نمیدونه چطور باید عمل کنه.