اگر شما به عنوان یک کارآفرین جوان، به تازگی کسبوکار خود را آغاز کردهاید، بیشک میدانید که وارد یک جریان پرچالش شدهاید. در این مسیر، با فراز و نشیبهای زیادی روبرو خواهید شد که باید با تدبیر از آنها عبور کنید.
نکات کلیدی موفقیت کارآفرینان
- خودتان را جدی بگیرید
اولین مرحله برای این که دیگران شما را به عنوان یک رهبر یا مدیر جدی بپذیرند، این است که پیش از هر کس، خودتان را باور کنید و جدی بگیرید. به عنوان یک کارآفرین، باید نقاط قوت و ارزش افزودهای را که نسبت به دیگران دارید، به خوبی بشناسید.
منظور از ارزش افزوده، ویژگی منحصر به فردی است که شما و کسبوکارتان را از دیگران متمایز میکند. زمانی که از ارزش و توانمندیهایتان آگاه باشید، دیگر در پی اثبات خود به دیگران نخواهید بود و به جای آن، بهترینهای خود را بروز میدهید. اگر احساس میکنید با وجود توانمندیهای بسیار زیادی که دارید، همچنان شما را جدی نمیگیرند، باید کمی عمیقتر شرایط را مرور کنید. قطعاً نکات کلیدی موفقیت کارآفرینان فراتر از سنوسالتان وجود دارد که باعث شده به درستی بر رویتان حساب نکنند.
- بدانید چه آوردهای دارید
این موضوع به دلیل یک قانون نانوشته است که کارآفرینان جوان را به کمتجربه و ناکارآمدی متصف میکند. به دقت توانمندیها و آورده خود را در کسبوکارتان مشخص کنید. این آورده میتواند شامل توانایی بالای شما در حل مسائل، سرعت بالای پردازش اطلاعات و شناسایی مشکلات کار پیش از هر فرد دیگری باشد یا ممکن است بتوانید سوالاتی بپرسید که افراد را به نگاهی متفاوت به مسائل وادار کند. اگر تنها متکی به تحصیلات دانشگاهی و مدارک خود باشید، بهراحتی نمیتوانید افراد با تجربه را تحت تأثیر قرار دهید. باید پذیرفت که بسیاری از افراد بر این اعتقادند که حدفاصلی میان دانش و عمل وجود دارد!
- مهارت گوشکردنتان را تقویت کنید
در گزارشهایی که در مورد خصوصیات مدیران موفق و نکات کلیدی موفقیت کارآفرینان حرفهای منتشر کردهایم، مهارت گوشدادن به صحبتهای دیگران همواره به عنوان یکی از مهمترین و تأثیرگذارترین موارد مدیریتی یاد شده است. این موضوع در خصوص کارآفرینان جوان اهمیت مضاعفی دارد.
منش و رفتار کارآفرین جوان است که موجب میشود دیگران او را جدی بگیرند و به عنوان راهبر بپذیرند. مهارت خوب گوشکردن به صحبتهای دیگران یکی از کلیدیترین ویژگیهاست که نشاندهنده رفتار سنجیدهتان میباشد. زمانی که به صحبتهای فردی گوش میدهید، به واژههایی که استفاده میکند و حتی نوع زبان بدن او توجه کنید. برای حرفهای افراد ارزش قائل باشید، با حوصله گوش کنید و آماده پذیرش صحبتها باشید.
- اجازه دهید نتایج کارتان گواه توانمندیتان باشد
به جای این که زمان خود را در جهت قانعکردن افرادی که شما را قبول ندارند صرف کنید، بگذارید نتایج کارتان، دانش و توانمندیهایتان را اثبات کند. عمل صدای بلندی دارد! اینکه تنها سخنران خوبی باشید و با سخنان خود دیگران را مجذوب ایدههایتان کنید، به تنهایی کافی نیست. همه به دنبال عملکرد هستند و تا زمانی که نتوانید به ایده جذابتان عمل کنید، هیچکس به آن توجهی نخواهد کرد. برای نمایش نتایج عملکردتان میتوانید از مواردی چون انتشار تجربیات و چالشهای کسبوکارتان در فضای مجازی استفاده کنید. همچنین میتوانید در رویدادها و جشنوارههایی که به داوری کسبوکارها میپردازند و جوایزی به برترینها اهدا میشود، شرکت کنید و اینگونه صلاحیت خود را اثبات کنید. حتی اگر با شخصیتهای بزرگ حوزه کسبوکارتان آشنا هستید، میتوانید با گرفتن اعتبارنامهای از آنها به کسبوکارتان اعتبار دهید.
- نحوه تعاملتان با دیگران را تنظیم کنید
تلاش نکنید خود را به همه ثابت کنید؛ نیازی به این کار نیست! در عوض، نوع تعاملتان را با دیگران بر اساس شخصیت و روحیات هر فرد تنظیم کنید و به گونهای تعامل کنید که حس اعتماد را ایجاد کند. برخی نیاز به مدارک مکتوب و تحلیلهای آماری دارند، برخی نیاز دارند که نتیجه موفقیتآمیز کار را ببینند، برخی با دانستن دورنمای ذهنیتان احساس اطمینان بیشتری میکنند و برخی دیگر فقط نیاز دارند که حس کنند میتوانند به شما اعتماد کنند.
هوشمندی شما کمک میکند تا در هر شرایطی و در تعامل با هر فرد یا نهادی، کسبوکارتان را به نحوی ارائه دهید که بیشترین تأثیر را داشته باشد.
- از گفتن «نمیدانم» نترسید
بعضی اوقات فکر میکنیم اگر به خود اجازه دهیم که در نقش افراد باهوش و همهچیزدان ظاهر شویم، اعتبار ما در نظر دیگران افزایش خواهد یافت، اما در واقع هیچکس واقعاً همه چیز را نمیداند!
اگر به سادگی بگویید «نمیدانم» و این جمله را با «بهترین راهحل را جستوجو میکنم و نتیجه را به شما میگویم» تکمیل کنید، اعتبار شما بسیار بیشتر خواهد شد. اینکه در مواردی که اطلاعات دقیقی ندارید به سادگی بگویید نمیدانید، باعث میشود دیگران هر زمان که در مورد موضوعی تخصصی صحبت کنید، مطمئن شوند که صحبتهایتان کاملاً سنجیده و بر پایه دانش و اطلاعات است.
- از مربیهای کسبوکار کمک بگیرید
یکی از بهترین راهها برای محکم کردن جایگاه خود به عنوان یک کارآفرین جوان و جدی گرفته شدن، گوش کردن به توصیههای یک مربی کسبوکار با تجربه است. در سنین جوانی، افراد سرشار از شور و هیجان برای تغییر جهان هستند، اما اگر واقعاً به دنبال موفقیت هستید، باید از خیالپردازیهای غیرعملی دوری کنید و به دنبال یادگیری و کسب تجربه از افراد با دانش باشید. اگر بتوانید با کمک تجربیات فردی ماهر به راحتی از پیچیدگیهای مسیر عبور کنید، سرعت پیشرفت و توسعه کسبوکارتان افزایش خواهد یافت و اعتبار کاریتان نیز ارتقا خواهد یافت.
بیشتر بخوانید: ۱۰ توصیه ساده اما مهم برای داشتن یک کسب و کار موفق
- انتقادپذیر باشید
یکی از سریعترین راهها برای قانع کردن دیگران درباره رهبری و مدیریت شما، توانایی پذیرش انتقادات سازنده و بهکارگیری راهحلهای پیشنهادی است. در مقابل، یکی از بارزترین ویژگیهای مدیران تازهکار و ناوارد این است که از نپذیرفتن پیشنهادات و انتقادات اجتناب میکنند. شاید فکر کنید اگر نظرات دیگران را به کار بگیرید، به این معناست که خودتان از کارتان سر در نمیآورید و چیزی بلد نیستید، اما این تصور اشتباه و رایجی میان کارآفرینان جوان است! افراد باهوش هیچگاه خود را محدود به دانش و نحوه تفکرشان نمیکنند و همیشه در جستجوی بهترین فکرها و ایدههایی هستند که در طول روز با آنها مواجه میشوند.
- پرسشهای چالش برانگیز مطرح کنید
عملکرد ماهرانه و داشتن تفکر نقادانه فقط از طریق اطلاعات زیاد به وجود نمیآید، بلکه باید ذهن پرسشگری داشته باشید و به دنبال پاسخها باشید. اما پرسشهای اساسی چه ویژگیهایی باید داشته باشند؟ هر سوالی که باعث درگیر شدن فکر، بروز ایدههای خلاقانه و ایجاد انگیزه برای یادگیری بیشتر چه در خودتان و چه در دیگران شود، پرسشی مؤثر خواهد بود. سوالات کنجکاوانه برای تکمیل اهدافی که دارید، مطرح کنید. سوال پرسیدن علاوه بر روشنکردن نقاط چالشبرانگیز، به یافتن بهترین راهحلها و تصمیمگیریها نیز یاری میرساند.
- اهل تفکر و عمل همزمان باشید
زمانی که دیگران بدانند شما توانایی فکر کردن بالایی دارید و میتوانید از این توانایی ذهنی به بهترین شکل در کارتان بهره ببرید، فارغ از سن و سالتان برایتان احترام قائل خواهند شد. پس سعی کنید از قدرت فکرتان به خوبی استفاده کنید. حوزه کسبوکارتان را به خوبی بشناسید، با اجزای آن ارتباطات گستردهای برقرار کنید، بدانید بازار هدفتان چیست، مشتریان را بشناسید و بهترین نوع ارائه برای محصولتان را پیدا کنید. عملکرد خود را نیز با بهکارگیری منطقیترین و کاربردیترین راهحلها که حاصل تفکر یا پیشنهادات و بازخوردهای دیگران است، روز به روز ارتقا دهید. اینکه نشان دهید پشت هر تصمیم به ظاهر کوچکی، تفکر و بررسیهای زیادی بوده، باعث میشود دیگران به راحتی به شما اعتماد کنند و بدانند قرار نیست با فردی خیالپرداز و بیفکر سر و کار داشته باشند.
ارسال دیدگاه